近年来，巧家县政协聚焦提高党员队伍素质、激发党员先锋模范作用，不断探索党员教育管理新模式，深入开展“三年行动我带头”活动，持续推行党员积分制管理，以“小积分”激发党员队伍新活力，强化履职担当情怀。

健全制度 量化管理

为持续深入推进党员积分制管理，制定了《党员积分考评管理实施办法》，坚持公开公正、科学规范、分类实施的工作原则，党员积分由基础积分、履职积分、加分项和扣分项构成。对党员“三会一课”、主题党日、缴纳党费、志愿服务等情况设定反向扣分，工作成绩突出受到表彰的实行加分，构建起示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，让党员做到肩上有责、争先有标、行为有尺，引导党员创先争优。

精准积分 注重实效

党员积分实行“月申报、季汇总、年总评”方式动态管理，每月召开支委会对党员积分进行初评，每季度召开党员大会对党员积分进行终评，确保积分记录的准确性和公正性。同时，通过党务公开栏，定期对党员积分情况进行公示，接受党员群众的监督。以此激励约束党员规范日常言行、聚焦工作业绩、注重现实表现、发挥先锋作用，进一步提高党员管理工作质效。

强化运用 激励作为

结合组织生活会和民主评议党员工作，对党员年度积分情况进行汇总。对排名靠前的党员，作为评先选优和向上级党组织推荐的首选对象，让“先进”更有“干劲”。对积分靠后、存在突出问题的党员，由党支部负责人对其进行谈话提醒，并由党支部班子成员、优秀党员采取“一对一”“多对一”的方式进行教育转化，让“后劲”变“后进”。

“一把尺子”建新功，走好新时代“赶考路”。巧家县政协通过实施党员积分制管理，实现了组织管理有“标尺”、党员行为有“准则”、考核评价有“刻度”，支部基础工作不断夯实，党员责任意识明显增强，先锋堡垒作用持续发挥，为巧家政协事业高质量发展提供了坚强的组织保证。