营商环境是企业生存发展的土壤，是关系城市竞争力的关键。优化营商环境是一项长期性、系统性的工作，解决为企服务“最后一公里”问题至关重要。 鲁甸县政协坚持围绕中心、服务大局，借助政协“协商在基层”平台，针对职能部门政策宣传服务有差距、企业对政策理解和学习掌握不主动、融资渠道不顺畅等问题，深入企业开展调研，助力企业发展。同时，组织要素保障部门、金融机构负责人和相关企业代表进行面对面座谈协商交流，对存在的问题进行沟通解决。 今年3月以来，县政协联合县工商联通过“协商在基层”平台，先后8次组织召开政企、银企、企业座谈会，按照“政府围着企业转，企业有事马上办”的要求，全方位、全过程、全链条跟踪服务保障好企业发展，畅通“政策直通车”平台，帮助企业解决存在的问题和困难，提升企业的获得感和满意度。 为了真实掌握企业生产经营中存在的困难和问题，找准企业反映问题的症结所在，促进相关问题的解决，县政协副主席、县工商联主席张华英多次带队到云南理世、云南昊龙、鲁甸兰跃、鲁甸鲜意浓、云南宏盛铁塔、鲁甸鹏坤商贸、云南一品福、昭通忠齐农汇、鲁甸维芳医院等企业进行调研。调研结束后，由县工商联梳理形成企业反映问题清单，为组织召开面对面沟通交流协商座谈会奠定坚实的基础。 “当前，国内外形势复杂严峻，局部新冠肺炎疫情时有发生，优化营商环境和助企纾困需要持续发力。”今年3月，县政协主席李章恒主持召开了第一次协商座谈会，并结合鲁甸县“十四五”规划、2035年远景规划介绍了鲁甸县的发展前景，与企业代表面对面、“零距离”交流，坚定企业的发展信心和决心。 一个月后，县政协又召开了第二次协商座谈会，县直部门和金融机构、有关企业负责人共同探讨企业发展方向、产业链延伸、资金需求等方面的问题。通过协商，鲁甸兰跃公司获得了金融机构提供的30万元贷款作流动资金；鲁甸电力公司根据有关政策调整用电性质，帮助香葱基地降低了生产成本，规范了香葱基地劳务用工合同的签订，进一步明确砚池街道及社区、砚池公司和忠齐农汇公司三方责任，推动了砚池街道6个社区易迁劳动力就近就地就业。 会后，县工商联又调研汇总了9家企业反映的26个问题，如企业用工难，劳动力培训不精准，企业对用地用电政策不明、对县直部门管理服务事项不了解等，形成了问题清单。 在第三次协商座谈会上，县政协就“服务企业发展，助推优化营商环境”进行协商。协商座谈会上，企业和县直部门负责人现场进行了双向沟通交流，企业代表就自身存在的问题和困难作分析，县直相关部门负责人直面问题不遮掩，与会领导对部门不护短，当场提出办理要求，为优化营商环境和助企纾困贡献智慧和力量。 委员们认为，政府有关部门要提升减税降费和助企纾困政策的普惠性，进一步降低门槛、简化程序，加大税费减免、金融支持、稳岗就业等政策的覆盖面和实施力度。 好的营商环境就是生产力、竞争力。李章恒在协商座谈会上说，县直各部门要针对企业提出的用地、员工培训、住宿、健康体检等问题为企业作出解释说明，要积极帮助解决各企业提出的问题和困难，符合政策能解决的问题要限时办结，并指导企业办理的方法和途径，不能解决的要充分地解释说明。 李章恒提出，要结合“双提升”专项行动要求，进一步履行好职能职责，积极主动为企业服务，真正做到问题在一线发现、在一线解决；要切实加强对法律法规、行业政策的学习，努力提升服务能力和水平。各企业负责人要依法依规经营，切实加强对企业所涉及的政策法规的学习，提高法律知识水平，让企业持续健康发展。《鲁甸县政协关于政企座谈会的情况报告》报县委、县政府主要领导和相关领导，县委、县政府主要领导分别作出批示，要求有关部门认真研究、分类解决。县政协机关各委室积极参与到“协商在基层”的有关工作中，通过政企、银企、企企协商座谈会，促进35家企业的44个问题得到解决。 通过政企座谈会，为14家企业解决了24个困难和问题；通过银企座谈会，为9家企业解决264万元贷款；通过企企座谈会，促成了14家县域内企业达成合作协议，协调帮助有务工需求的375名群众到扶贫车间实现就近就业，促进群众增收，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴。 县政协主席会议成员和各委室坚持“党委领导、政协搭台、各方参与”的总体要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作和企业最为关切的问题科学选题、广泛调研、充分协商。持续充分发挥好“协商在基层”平台的作用，进一步强化跟踪问效，围绕营商环境大提升专项行动的开展，紧盯惠企政策落实、优化水电气服务等领域和环节，对职能部门反馈的办理情况和承诺的办理时限，用民主监督的方式继续跟进，并通过进一步协商的方式促进相关问题得到解决。 （来源：云南政协报 通讯员 马安偶 曾文祥 记者 李芳 文·图）
